「人材採用」 の事例や施策

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    人事

    最良の副業人材を見極めるために面接で投げかけるべき4つの”神”質問

    本構成案サンプルが適している商材 副業人材マッチングサイトなど 本構成案サンプルが適しているターゲット 人事部門の管理職/担当者 資料概要 2018年、政府はモデル就業規則を改訂。「許可なく他の会社等の業務に従事しないこと」としていた規定を削除して、新たに、「副業・兼業に関する規定」を新設した。これを受けて、徐々に副業を解禁する企業が増えつつある。 それに伴って、副業人材を活用しようという企業も増…
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    経営者

    【2020年版】人材採用3種の神器

    本構成案サンプルが適している商材 ダイレクトリクルーティングサービスなど 本構成案サンプルが適しているターゲット 経営者 資料概要 生産年齢人口の減少によって、企業間での採用競争は激しさを増している。売り手市場のなかで、優秀な人材の多くは大手企業に集中してしまっているというのが実情だ。 一方で、今日では人材採用に関わる様々なツール/サービスが存在している。それらを有効に活用することで、貴社も優秀な…
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